Ücretsiz izin çalışma yılından sayılır mı? İşveren çalışanı tek taraflı olarak ücretsiz izne gönderemez ve çalışan da tek taraflı olarak ücretsiz izin alamaz. Ücretsiz izin süreleri kıdem tazminatı hesabına dahil edilir mi? Ücretsiz izin süresince iş ilişkisi askıya alınır. Bu nedenle bu süreler yapılan iş olarak değerlendirilmez ve ücret ödenmez. Aylıksız izinde sigorta yatar mı? Ücretsiz izindeki çalışanlara sigorta ödenir mi? Ücretsiz izindeki çalışanlar 10 güne kadar sağlık yardımı almaya devam eder. Ayrıca, işveren ücretsiz izin günü için SSI primi ödemez. Aylıksız izinde kademe ilerlemesi olur mu? 8- 108 inci maddenin (B) fıkrası gereğince kullanılan ücretsiz izin süreleri, her yıl…
Yorum Bırak